7月13日—14日上午，中國五冶集團(tuán)在上海召開了2019年年中黨委會(huì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)主持會(huì)議，全體黨委委員參加了會(huì)議，川滬兩地經(jīng)營層有關(guān)人員列席了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中冶集團(tuán)巡視深化整改會(huì)議暨教育警示會(huì)議精神；研究了集團(tuán)公司2019年上半年黨委工作總結(jié)和下半年工作安排；聽取了集團(tuán)公司紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的工作匯報(bào)；研究了意識形態(tài)工作和其他事項(xiàng)。
會(huì)議認(rèn)為，2019年上半年，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司黨委持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委各項(xiàng)決策部署，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升黨建工作質(zhì)量，為順利實(shí)現(xiàn)公司半年各項(xiàng)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與保證，公司黨委獲評中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。其中，重點(diǎn)作好了以下工作：
一是突出政治建設(shè)，持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了兩級班子成員和全體黨員的政治理論修養(yǎng)和水平，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。二是注重思想引領(lǐng)，開展系列主題特色活動(dòng)與黨課，“七一”組織的“不忘初心，牢記使命”主題特色黨課被中冶集團(tuán)黨委選為特色黨課；深化形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一員工思想，凝聚發(fā)展新動(dòng)力。三是突出正能量引領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)品牌宣傳，大力選樹典型。四是人才隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，從更多維度、更公開、更透明、更科學(xué)地選拔人才，順利完成三年換屆工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才引進(jìn)工作。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神，扎實(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，全面啟動(dòng)內(nèi)部政治巡查。六是幸福五冶建設(shè)落到實(shí)處。完善項(xiàng)目薪酬實(shí)施細(xì)則，提高激勵(lì)；擴(kuò)大員工體檢范圍，辦理互助保險(xiǎn)，積極開展項(xiàng)目義診活動(dòng)；完成成都6個(gè)生活區(qū)“三供一業(yè)”改造和分離移交；依托文體分會(huì)開展形式多樣的活動(dòng)，員工的幸福感、獲得感進(jìn)一步提升。
會(huì)議研究確定了下半年的重點(diǎn)工作：
一是扎實(shí)開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。要按照黨中央有關(guān)精神和上級統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織好、開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，實(shí)現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)，通過主題教育推動(dòng)公司改革發(fā)展。
二是強(qiáng)化意識形態(tài)工作，堅(jiān)定理想信念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。開展形勢任務(wù)教育，將員工思想統(tǒng)一到本單位年度目標(biāo)上來。樹立正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，宣傳正能量，激勵(lì)員工共同努力奮斗。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，加強(qiáng)警示教育，不碰紅線，不觸底線。同時(shí)做好內(nèi)部巡察，指導(dǎo)上海有限黨委抓好巡察反饋問題的整改提升。
四是落實(shí)幸福五冶建設(shè)。建設(shè)幸福五冶是落實(shí)習(xí)近平總書記要求，解決當(dāng)前我國社會(huì)主要矛盾的實(shí)際踐行，進(jìn)一步提升員工能力，提供事業(yè)平臺，改善機(jī)關(guān)及項(xiàng)目工作生活條件，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛各項(xiàng)措施，開展好建國70周年及中國五冶集團(tuán)成立10周年等相關(guān)活動(dòng)，營造溫馨和諧氛圍。
會(huì)議還按照公司“三重一大”決策制度要求，研究討論了集團(tuán)公司2019年上半年行政工作總結(jié)、2019年上半年預(yù)算執(zhí)行情況和下半年預(yù)算調(diào)整方案并形成一致意見；聽取了上海有限公司2019年上半年工作總結(jié)的匯報(bào)；聽取了集團(tuán)公司重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的專項(xiàng)匯報(bào)。
會(huì)議高度肯定了集團(tuán)公司2019年上半年取得的成績，認(rèn)為在集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，川滬兩地兩級黨政班子和機(jī)關(guān)系統(tǒng)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，堅(jiān)定執(zhí)行公司轉(zhuǎn)型提升、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，市場營銷成效喜人，重點(diǎn)管理穩(wěn)步提升，助力公司繼續(xù)保持了快速持續(xù)發(fā)展。
在總結(jié)上半年成績及不足的基礎(chǔ)上，會(huì)議充分討論，明確了2019下半年行政工作的總體要求：再抓實(shí)、再提升資金類項(xiàng)目的經(jīng)營與管控，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管控，抓實(shí)創(chuàng)新市場開發(fā)、強(qiáng)力提升項(xiàng)目綜合經(jīng)營能力和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)，持之以恒打造綜合競爭優(yōu)勢，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)一流、長富久安。為此，重點(diǎn)要求抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是全力抓好資金類項(xiàng)目管控；二是從嚴(yán)抓好風(fēng)險(xiǎn)管控；三是奮力開發(fā)市場；四是抓實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；五是再提升綜合項(xiàng)目合同履約經(jīng)營管理能力；六是加快打造重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢；七是抓實(shí)推動(dòng)信息化建設(shè)；八是深化精細(xì)化創(chuàng)效；九是嚴(yán)格按制度、授權(quán)、規(guī)矩實(shí)施管理；十是抓好管理總結(jié)、傳遞傳承。